紹興市總工會副主席倪偉昶一行 檢查指導(dǎo)申發(fā)軸瓦“產(chǎn)改”工作

閱讀：32802021-06-02 來源: 浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司

日前，紹興市總工會副主席倪偉昶、職工中專校長王飛一行檢查指導(dǎo)申發(fā)軸瓦指導(dǎo)新時代紹興產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，諸暨市總工會副主席陳海裕、經(jīng)濟部長何建軍陪同。

會上，公司人力資源部周政宏對申發(fā)“產(chǎn)改”工作從五個方面作了匯報，并對下一步工作安排作了簡要介紹。

總裁許國林表示，首先，申發(fā)軸瓦是一個有愛的大家庭，自己不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，更是一個大家長。企業(yè)最需要做的是盡可能保障員工的權(quán)益，讓員工無后顧之憂。企業(yè)的發(fā)展與員工的凝聚力分不開，與黨、政、工、團分不開。其次，企業(yè)的成長需要加強員工理論知識培訓(xùn)，提升員工自身素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上通過引進國外先進技術(shù)，以此來改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的國產(chǎn)化率和出口量，兩者相得益彰?？偛迷S國林還表示，申發(fā)致力于從上到下，充分發(fā)揮大家庭力量、黨的力量，在政府的支持下，打造中國一流世界知名的軸瓦生產(chǎn)研發(fā)基地。

倪偉昶副主席認(rèn)真聽取了匯報，對申發(fā)的“產(chǎn)改”工作表示充分的肯定，并指出“產(chǎn)改”的目的在于提高員工幸福感，提高員工政治思想、技能、待遇保障等，讓每一位員工都能為國家發(fā)展貢獻一份工人的力量。

紹興市總工會職工中專校長王飛說，申發(fā)軸瓦作為試點企業(yè)，為第一批試點做了很好的示范。

總之，“產(chǎn)改”的最終目的在于促進工人隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，企業(yè)需要重點關(guān)注工人的成長，弘揚企業(yè)文化、工匠精神、勞模精神，圍繞中央“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的“產(chǎn)改”總體思路，樹立“黨建+”理念，強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領(lǐng)；鋪設(shè)三提升通道，加強高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)；落實四大保障，打造產(chǎn)業(yè)工人溫馨港灣。